採用情報

業務内容

財務・経理の実務およびマネジメント業務全般をお任せします。 チームメンバーをマネジメントしながら、財務経理の正確性を担保し、経営判断に必要な数字をスピーディーに提供する役割です。

【業務内容】

• 経理・財務の統括
  • 月次・年次決算業務の完遂（実作業およびアルバイトスタッフの成果物チェック）
  • 予実管理、経営層への月次レポート作成・報告
  • キャッシュフロー管理、資金繰り表の精緻化
  • 顧問税理士対応の主担当
• 経営企画・財務戦略（フェーズに応じて）
  • 資金調達（デット・エクイティ）における資料作成・実務サポート
  • 事業計画策定のサポート
  • バックオフィス全体の業務フロー改善・DX推進

募集背景

現在のコーポレートチームは、人事・総務を担うマネージャー1名と、実務をサポートするアルバイトスタッフ1名の体制になる予定です。今回ご入社いただく方には、既存マネージャーと連携し、財務・経理領域の責任を担っていただきます。

まずは財務経理の体制を安定させ、近い将来にはCFOや経営陣と連携し、経営戦略を支えるマネージャーとしての活躍を期待しています。

必須要件

• 事業会社での月次・年次決算の一連の実務経験（目安：5年以上）
• 財務・経理領域における、自律的な業務遂行能力
  • ※上長（部長）不在となるため、経理判断において自ら税理士に確認し、結論を出せるレベルを求めます。
• チームマネジメント、または後輩・アシスタントの指導経験
• ITツール（Slack, Notion, クラウド会計ソフト等）を活用した業務効率化への関心

歓迎要件

• 社員数20〜100名規模の成長企業での管理部門立ち上げ・実務経験
• 財務戦略（資金調達や銀行交渉）の実務経験
• IPO準備企業での経理財務の実務経験

求める人物像

• 「守り」と「攻め」のバランス感覚がある方
  • ミスを減らす緻密さ（守り）と、経営陣に対して数字で提言を行う視座（攻め）の両方を持てる方。
• リーダーシップを発揮できる方
  • 既存のマネージャー陣とリスペクトし合いながら、財務経理のトップとして主体的にチームを牽引できる方。
• カオスを構造化できる方
  • 社員20名のフェーズ特有の「未整備な部分」に対し、不満を持つのではなく、自らフローを整えていくことに楽しみを見出せる方。
• MATCHAのミッションへの共感
  • 成長著しいインバウンド業界における事業の成長を、管理部門から支える気概のある方。

募集要項

雇用形態

正社員

※試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更：なし）

勤務地

東京都中央区東日本橋（本社）